Pubblicato in: Devoluzione socialismo, Islamizzazione dell'Occidente, Unione Europea

‘Cosa vuoi fare da grande, Abramino Levi?’. ‘Il musulmano in Germania’.

Giuseppe Sandro Mela.

2016-10-29.

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Il processo di islamizzazione della Germania sta procedendo molto velocemente.

Chi non si fosse affrettato a capirlo finisce diritto davanti ad una corte penale che lo condanna senza farsi scrupolo alcuno: come si faceva in altri tempi con gli Ebrei.

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La Germania assomiglia sempre più, ogni giorno che passa, ad una dittatura malignamente perversa.

In questo caso un dentista di Stoccarda aveva ricercato una ragazza quale assistente alla poltrona. Non quindi una grande industria, bensì un posto di lavoro ove il rapporto umano e quello con la clientela è determinante quasi quanto la capacità professionale.

A nostro sommesso parere, e tenendo conto che le informazioni disponibili sono quelle riportate in allegato, il dentista ha fatto l’errore di parlare apertamente in un testo scritto: nella Germania attuale dire la verità costituisce reato.

È vero che:

«Berlin officials last year decided that a young Muslim woman would be allowed to wear a headscarf to start a law traineeship in the public sector in a case that set off major debates about religious freedom, neutrality and integration»

ma una cosa dovrebbe essere il settore pubblico ed un’altra dovrebbe essere il settore privato, specie se con le caratteristiche su dette.

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«A dentist in Stuttgart is being taken to court by a woman whom he rejected for a job as his assistant on the basis that she wears a Muslim headscarf».

Il problema non è tanto la picaggetta sulla testa: è che la legislazione e soprattutto la giurisprudenza stanno imponendo l’islamizzazione forzata della Germania.

Piaccia o non piaccia.

I tedeschi dovrebbero darsene una ragione, anche perché gli islamici mica che sono poi tanto omofili, né sono molto teneri con le femministe. Avranno giustamente molte disillusioni: ma sarà troppo tardi.

Ed i due pesi e le due misure sono sempre più evidenti.

«Il crocifisso è esposto solo in Baviera nelle aule delle scuole elementari, dato che il Land è storicamente cattolico; se però alcuni studenti obiettano che esso lede la loro libertà di coscienza, le autorità scolastiche aprono un procedimento di conciliazione, che può condurre alla rimozione. Una sentenza della Corte Costituzionale Federale tedesca del 1995 ha sancito l’incostituzionalità della presenza dei simboli religiosi nelle aule scolastiche». [Fonte]

Orbene.

Vietato esporre il Crocefisso per non turbare il sensibile animo di islamici ed atei, ma altrettanto vietato opporsi all’uso del velo islamico.

Che questa Germania si estingua e forse davvero un bene.

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«Rispettate puntigliosamente i particolari per evadere nel sostanziale»  [Lenin].

The Local. 2106-10-27. Woman sues dentist over job rejection for headscarf

A dentist in Stuttgart is being taken to court by a woman whom he rejected for a job as his assistant on the basis that she wears a Muslim headscarf.

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“We do not employ women who wear headscarves and do not understand why applicants would expect us to,” the rejection letter said, according to the woman’s lawyer.

The woman, who is an experienced dental nurse, now intends to seek damages from the dentist in a labour court, Spiegel reports.

According to German law, no one can be treated differently in the workplace based on things that have nothing to do with their ability to perform their job, such as ethnicity, religion or age.

The dentist has now gone public with an apology, stating on his website that his letter of rejection was “insufficient and utterly wrongly formulated”.

“My wording was simply stupid and unfitting. I can only hope that my apology will be accepted,” he wrote, claiming he had “nothing to do with the AfD (Alternative for Germany) and neo-Nazis.”

The dentist claimed rather that he had rejected the woman for reasons of hygiene, citing guidelines from the Robert Koch Institute, a German public health organization.

But the woman’s lawyer told Spiegel that the hygiene argument was “complete nonsense”, claiming that he knew of many dental nurses and dentists who wore headscarves.

Advice from the German Society for Hospital Hygiene states that headscarves pose no hygiene risk in medical rooms as long as they are regularly cleaned and swapped.

A recent study by the Research Centre for the Future of Work (IZA) found that women in Germany who wear headscarves are more likely to face discrimination when applying for a job.

The question of headscarves being allowed in the workplace has been raised a number of times in recent years.

Last year the Constitutional Court ruled against blanket bans on teachers wearing headscarves – in force in half of Germany’s 16 states – saying that they were “constitutionally limiting”. The court said headscarves should be permitted as long as they do not cause some form of disruption in the schools.

In July a trainee lawyer was awarded €2,000 compensation after the Bavarian state excluded her from certain parts of her legal training on the basis of her headscarf.

Berlin officials last year decided that a young Muslim woman would be allowed to wear a headscarf to start a law traineeship in the public sector in a case that set off major debates about religious freedom, neutrality and integration.

 


Der Spiegel. 2106-10-27. Zahnarzt lehnt Bewerberin wegen Kopftuch ab

Dass Kopftuchträgerinnen schlechtere Chancen auf ihren Traumjob haben, hat eine groß angelegte Studie kürzlich gezeigt – doch nur selten geben Arbeitgeber dies auch offen zu. Anders bei einer Zahnarzthelferin in Stuttgart: Sie hat es nun schwarz auf weiß, dass sie mit ihrem Kopftuch nicht erwünscht ist.

Gegen diese Absage will Döger beim Arbeitsgericht nun Klage auf Entschädigung einreichen. Der Jurist beruft sich dabei auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Das ist seit zehn Jahren in Kraft und besagt, dass niemand im Arbeitsleben für Dinge benachteiligt werden darf, die mit seiner Arbeitsleistung nichts zu tun haben – neben dem Glauben etwa wegen seiner Herkunft, seines Geschlechts oder seines Alters.

“Formulierungen waren dumm und unpassend”

Der Stuttgarter Zahnarzt hat sich inzwischen auf seiner Webseite entschuldigt: Er habe die Bewerberin mit einer “unzureichenden und völlig falschen Formulierung abgewiesen”, schrieb er. “Meine Formulierungen waren einfach dumm und unpassend. Ich kann nur hoffen, dass meine Entschuldigung angenommen wird.” Politisch stehe er “weit weg von AfD und Neonazis”.

Seine Klientin oder ihn als Anwalt habe bisher keine Entschuldigung erreicht, sagte Döger. Allerdings mache es der Stuttgarter Arzt mit seinem Erklärungsversuch, den er im Internet anführt, ohnehin nur schlimmer, sagte der Anwalt SPIEGEL ONLINE.

Der Zahnarzt schrieb, auch die Hygiene müsse bei der Frage, ob Kopftücher in Arztpraxen zulässig seien, bedacht werden. Dabei bezog er sich auf die Hygienestandards des Robert-Koch-Instituts, die erhöht worden seien, und auf die Zahnklinik der Universität Marburg, die Kopftücher aus Stoff in den klinischen Semestern aus hygienischen Gründen nicht mehr gestatte. Eine Bestätigung der Uni stand zunächst noch aus.

Hygieneargument “völliger Quatsch”

Das Robert-Koch-Institut teilte mit, seine Empfehlungen zu Krankenhaushygiene und Infektionsprävention gingen nicht speziell auf Kopftücher ein. Das Institut verwies stattdessen auf Tipps der Deutschen Gesellschaft für Krankenhaushygiene. Demnach ist das Tragens von Kopftüchern im medizinischen Bereich grundsätzlich unbedenklich, wenn sie enganliegend getragen, täglich gewechselt und heiß gewaschen würden. Im OP-Bereich hingegen seien Kopftücher verboten.

Der Stuttgarter Zahnarzt schließt Kopftücher bei seinen Mitarbeiterinnen hingegen ganz aus. Es könnten jedoch auch in seiner Praxis Einmal-OP-Hauben getragen werden, die die Haare ebenfalls verhüllten und religiöse Bedürfnisse erfüllten, schreibt der Arzt.

“Das ist völliger Quatsch”, sagte hingegen Döger. Er kenne sowohl Kopftuch tragende Zahnarzthelferinnen als auch Zahnärztinnen. Die Hygiene anzuführen, sei eine fadenscheinige Schutzbehauptung des Arztes. Er könne sich nicht vorstellen, dass seine Mandantin so eine Entschuldigung annehme.

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